氏名	原田　芳裕 （ハラダ　ヨシヒロ）
対応エリア	愛知、岐阜、三重を中心として全国
所属・役職	職場環境改善工房　代表
得意とする 業種・業界など	美容院　エステサロン　飲食店　製造業　建設業　工務店　運送業　介護施設　病院・治療院　専門学校

経歴

2012年以前

前の職場で1年半にわたり、当時の上司のパワーハラスメントと闘う。

2013年4月～

職場環境改善工房を設立。「日本全国の企業からパワハラを無くして、経営体質を改善する！」をテーマに、パワハラ防止研修・データー解析を使ったコンサルティング、福利厚生サービス（企業向けマッサージなど）の提案などを行う。
また、年間で200件ほどの個人相談を受けており、働く側の不安・不満点を熟知した上での、経営体質改善には定評がある。

2013年6月

上司とのパワハラの戦いを「パワハラ地獄敢闘記」（日本評論社）として出版

自己ＰＲ

中小企業の経営において、「人」ほど大事な資源はありません。そして、「人」が組織としてつながり、従業員ひとりひとりのやる気や生きがいに繋がっていく組織は、自然と売上が伸び、経営体質が改善していきます。

私は、自分自身の体験からパワハラ防止をテーマに掲げていますが、その原点は、「自分の能力を生かして、仕事をしたい！」の一点に尽きます。心の底から自分の能力を生かしたくない！なんて考えている人間は1人もいないと断言できます。

私のコンサルティングの本質は、人のモチベーションを上げるだけではなく、それを経営体質の向上まで「見える化」することに他なりません。一度、「経営体質が向上することで、自然とハラスメントが防止できる」コンサルティングを受けてみませんか?

連絡先

職場環境改善工房
〒486-0911 愛知県春日井市西高山町1-5-5
TEL: 090-7312-3133
URL: http://sk3-harada.jp/　　E-Mail: harada@sk3-harada.jp